--- title: "Newsletter o skutecznej zmianie 1/2025: Czy rewolucja AI wkroczy w pracę Change Managerów?" description: Eksperymentując od ok. 6 miesięcy z narzędziami opartymi o AI (sztuczną inteligencję) i obserwując, co robią inni praktycy Change Management na całym świecie (ogromny benefit z pracy w globalnym środowisku Prosci!) mogę stwierdzić, że rewolucja AI w zarządzaniu zmianą JUŻ TRWA. image: https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/newsletter_1_25.png --- [![](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png?width=225&height=54&name=SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png)](https://www.silfra-consulting.com) - [Silfra Consulting](https://www.silfra-consulting.com) - [Strefa Wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy) - [Warsztaty Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/terminy-warsztatow) - - - ![](https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/newsletter_1_25.png) # Newsletter o skutecznej zmianie 1/2025: Czy rewolucja AI wkroczy w pracę Change Managerów? 16 kwietnia 2025 | [Newsletter](https://blog.silfra-consulting.com/pl/tag/newsletter) ![Krzysztof S. Ogonowski](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/Krzysztof%20S.%20Ogonowski.png?width=260&height=371&name=Krzysztof%20S.%20Ogonowski.png) Kiedy (i czy w ogóle?) rewolucja AI wkroczy do pracy praktyków Zarządzania Zmianą? **Eksperymentując od ok. 6 miesięcy z narzędziami opartymi o AI (sztuczną inteligencję) i obserwując, co robią inni praktycy Change Management na całym świecie (ogromny benefit z pracy w globalnym środowisku Prosci!) mogę stwierdzić, że rewolucja AI w zarządzaniu zmianą JUŻ TRWA.** Coraz większa dostępność technologii AI, powszechne jej stosowanie w wielu organizacjach oraz ciągła presja na szybsze i sprawniejsze realizowanie zadań ma wpływ także na nasz obszar. Nawet gdybyśmy nie chcieli, to musimy się w ten trend wpisać. Ale warto, bo niesie on ogromne korzyści, a przy tym nie wiąże się praktycznie z żadnym ryzykiem. AI nie zastąpi nas w naszej pracy. Lecz z pewnością zrobią to ci, którzy będą z tych narzędzi korzystać sprawniej od nas - nie raz słyszeliście już to zdanie w kontekście innych zawodów, naszej profesji również ono dotyczy. Osobiście stawiam sobie cel, aby w ciągu 2 a maksymalnie 3 lat zwiększyć moją efektywność ok. 3 razy. To znaczy, że zadania, które obecnie zajmują mi 120 godzin (czyli 3 tygodnie, przy ultra optymistycznym założeniu, że pracujemy 40 godni tygodniowo…) będę w stanie zrealizować w ciągu tygodnia. Dotychczasowe doświadczenia z wykorzystaniem narzędzi AI w codziennej pracy pozwalają mi określać ten cel jako realistyczne minimum. Bo nie wiemy, jakie kolejne „wynalazki” będą dla każdego z nas dostępne za miesiąc czy za kwartał. Czas zatem wsiadać do pociągu, zanim nam odjedzie! Przy tej okazji zapraszam do zapoznania się z poniższym artykułem, a także z propozycjami naszych wydarzeń, których w najbliższym czasie szykuje się całkiem sporo! Życzę ciekawej lektury! Krzysztof S. Ogonowski   ## Jak w rzeczywistości AI wpływa na pracę praktyków Change Management? ### Autor: [Krzysztof S. Ogonowski](https://www.linkedin.com/in/krzysztof-ogonowski/?utm_campaign=Newsletter&utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=2&_hsenc=p2ANqtz-8ZMo8tPpGMVzWHYBjHTEEv30xE_m0Yy5PVA-oJmN1LMvvKFBa4UgasOb42afgQDtJH1PhEQnC70lvqD0ebNF2o8u2W0g) Od początku stycznia intensywnie spotykamy się z praktykami wdrażającymi zmiany w całej Polsce i rozmawiamy o tym temacie. Kolejne spotkania przed nami, ale już widać, jak wielkim cieszą się one zainteresowaniem i jak wiele niosą ciekawych spostrzeżeń. Będziemy się nimi z Wami systematycznie dzielić, a na początek kilka refleksji. Zacznijmy od tego, że Prosci przeprowadziło pierwsze globalne badania na temat wykorzystania AI w pracy praktyków wdrażających zmiany. Oto cztery kluczowe wnioski z tego badania: 1.  Oszczędzamy godziny naszej pracy: AI znacząco poprawia efektywność pracy Change Managerów, automatyzując rutynowe zadania i umożliwiając szybsze podejmowanie decyzji. Pozwala to nam skupić się na bardziej strategicznych aspektach zarządzania zmianą. [(przeczytaj cały artykuł)](https://blog.silfra-consulting.com/pl/jak-w-rzeczywistosci-ai-wplywa-na-prace-praktykow-change-management?hsLang=pl)   ![Bannery Hubspot-3](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/Bannery%20Hubspot-3.png?width=1913&height=425&name=Bannery%20Hubspot-3.png) ## Spotkania sympatyków zarządzania zmianą i absolwentów programów Prosci – „Change connect” W najbliższym czasie zaplanowaliśmy wiele spotkań, na które serdecznie Cię zapraszamy! Dołącz do nas w Poznaniu, Gdańsku oraz on-line! Kliknij na interesujące Cię wydarzenie i zapisz się już dziś! [![Banery SW (3)](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/Banery%20SW%20(3).jpg?width=855&height=602&name=Banery%20SW%20(3).jpg)](https://learn.silfra-consulting.com/en/community-of-practise-meeting-13-mar?hsLang=pl) [![poznan](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/poznan.jpg?width=855&height=602&name=poznan.jpg)](https://learn.silfra-consulting.com/pl/spotkanie-absolwentow-mar19-poznan?hsLang=pl) [![Baner Gdańsk marzec 2025](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/Baner%20Gda%C5%84sk%20marzec%202025.jpg?width=855&height=602&name=Baner%20Gda%C5%84sk%20marzec%202025.jpg)](https://learn.silfra-consulting.com/pl/spotkanie-absolwentow-mar20-gdansk?hsLang=pl) Jeśli chcesz spotkać się z [Krzysztofem S. Ogonowskim](https://www.linkedin.com/in/krzysztof-ogonowski/) i zespołem [Silfra Consulting](https://www.linkedin.com/company/silfraconsulting/) osobiście, zapraszamy na kongres [X Project Management Forum](https://www.pb.pl/konferencje/x-project-management-forum-913555d5-28f7-4f59-8491-46369edbaedb) organizowane przez Puls Biznesu 1-2 kwietnia w Warszawie.  ## [![Banery SW (4](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/Banery%20SW%20\(4.jpg?width=855&height=440&name=Banery%20SW%20\(4.jpg)](https://www.pb.pl/konferencje/x-project-management-forum-913555d5-28f7-4f59-8491-46369edbaedb)   ## Change Management Certification Program - Poznaj metodykę Prosci® i narzędzia zarządzania zmianą (Model ADKAR®, 3-etapowy proces Prosci Change Management, model CLARC, Diagram Sponsorów) - Przygotuj plan zarządzania zmianą dla swojego projektu [![Sprawdź program najbliższych programów Prosci](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8498818/95255437-6426-4e60-852d-8867935d2f7d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8498818/95255437-6426-4e60-852d-8867935d2f7d)     - - - ## Newsletter o skutecznej zmianie 2/2025: Change Management Digest [Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-o-skutecznej-zmianie-2-2025?hsLang=pl) ## Newsletter o skutecznej zmianie 4/2024: Czy warto działać jak improwizujący jazzband? [Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-o-skutecznej-zmianie-4-2024?hsLang=pl) [![SILFRA_CONSULTING_logo-mini](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png?width=180&height=56&name=SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png "SILFRA_CONSULTING_logo-mini")](https://www.silfra-consulting.com/) Silfra Sp. z o.o. sk Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 2,  02-004 Warszawa NIP 521-381-20-55 [+48 694 459 476](tel:+48%20694%20459%20476) [contact@silfra-consulting.com](mailto:contact@silfra-consulting.com) ##### Silfra Consulting - [O nas](https://www.silfra-consulting.com/) - [ADKAR®](https://www.silfra-consulting.com/adkar/) - [Strefa wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy) - [Zespół](https://www.silfra-consulting.com/zespol/) - [Klienci](https://www.silfra-consulting.com/klienci/) - [Kontakt](https://www.silfra-consulting.com/kontakt/) ##### Obszary kompetencji - [Zarządzanie zmianą](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#zarzadzanie_zmaina) - [Szkolenia Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#szkolenie_prosci) - [Efektywność organizacji](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#efektywnosc_organizacji) - [Optymalizacja procesów](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#optymalizacja_procesow) - [Rozwój przywództwa](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#rozwoj_przywodztwa) ##### Partnerzy - [Prosci®](https://www.prosci.com/) - [Microsoft](https://www.microsoft.com/) ©2026 SILFRA - All Rights Reserved.