---
title: "Newsletter: Zarządzanie oporem"
description: Ile razy się z nim spotkałeś(aś)? Jak często dawał Ci się we znaki? Kiedy ostatnio miałeś(aś) z nim do czynienia?
image: https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/Baner%20newsletter_Zarz%C4%85dzanie%20oporem.png
---

[![](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png?width=225&height=54&name=SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png)](https://www.silfra-consulting.com)

- [Silfra Consulting](https://www.silfra-consulting.com)
- [Strefa Wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy)
- [Warsztaty Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/terminy-warsztatow)

- <https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-zarzadzanie-oporem>
- <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-zarzadzanie-oporem&title=&summary=&source=>
- <https://twitter.com/home?status=https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-zarzadzanie-oporem>

![](https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/Baner%20newsletter_Zarz%C4%85dzanie%20oporem.png)

# Newsletter: Zarządzanie oporem

23 listopada 2023  | [Newsletter](https://blog.silfra-consulting.com/pl/tag/newsletter)

| Wyświetl w przeglądarce Ile razy się z nim spotkałeś(aś)? Jak często dawał Ci się we znaki? Kiedy ostatnio miałeś(aś) z nim do czynienia?   Wyłazi przy każdej próbie zmiany. Czyha na Ciebie nawet przy tej najlepszej, gdzie nie ma żadnych kruczków. Wyziera z najmniej spodziewanych miejsc. Wystaje zza pięknych słów deklaracji wsparcia. Będzie dybał na Ciebie przy okazji pozorowanych działań. Był. Jest. I będzie. Opór. Spędza sen z powiek każdego menedżera. Nie daje spać każdemu liderowi zmiany. To naturalna reakcja każdego człowieka na coś nowego, nieznanego. Lęk. Strach. Obawy. Ale nie tylko. Może przybierać różne formy i kolory. Może się przejawiać w różnych zachowaniach, podobnie jak u zwierząt w zoo.   Idąc tym tropem Debbie McCarthy (Vice President of Advisory Services) oraz Georgia Coran (Principal Change Advisor) z Prosci, przygotowały typologię 8 najczęściej spotykanych zachowań oporowych. Jeden chowa głowę w piasek jak struś, inny jak bóbr stawia tamy i buduje przeszkody, ktoś jak rekin atakuje znienacka, a jeszcze ktoś uprze się jak osioł i nic nie możesz zrobić. No właśnie. Czy na pewno nic? Jak sobie poradzić z oporem? Jak go rozpoznawać? Skąd się bierze? O tym przeczytasz w e-book'u „Zarządzanie oporem wobec zmian". A jakie stosować taktyki gdy się pojawi? Czego na pewno nie warto robić? O 10 kluczowych taktykach reagowania na opór przeczytasz w artykule "10 najlepszych taktyk Prosci w zarządzaniu oporem wobec zmian".   Zapraszamy do lektury! Piotr Parys i zespół Silfra  Zaproszenie do udziału w webinarze 25 września, godz. 16.00-17.15 dr Joanna Heidtman opowie o oporze z perspektywy psychologii – jaki wpływ na reakcję wobec nowego i nieznanego ma typ osobowości, charakter, wcześniejsze doświadczenia i wiele innych czynników a Paweł Dudek, certyfikowany instruktor Prosci podzieli się doświadczeniami i przedstawi szerzej typologię 8 zachowań oporowych. Wiedząc, że opór pojawi się zawsze, warto i trzeba się na to przygotować. Warto skorzystać ze sprawdzonych technik reagowania, gdy się pojawi. Począwszy od oceny gotowości organizacji i ryzyk przed jakimi staje firma, change manager musi mieć plan wdrożenia zmiany, sprawdzone narzędzia i modele konkretnych działań wraz ze sposobami mierzenia ich skuteczności. Nie może także zapomnieć o sposobach utrwalenia i utrzymania rezultatów zmiany w organizacji. Zapisz się Scott McAllister, CEO Prosci Inc. w Warszawie! Spotkanie absolwentów Prości oraz sympatyków zarządzania zmianą Warszawa, 14 września, g. 17.00 - 20.30 Dokąd zmierza Change Management? Rozwój roli change managera oraz sposoby edukowania organizacji. Jak organizacje mogą rozwijać swój potencjał w obszarze zarządzania zmianą? Na te i wiele innych pytań będziemy odpowiadali podczas spotkania ze Scottem McAllister, CEO Prosci Inc. Dołącz do nas, aby porozmawiać na temat przyszłości zarządzania zmianą. Podziel się wyzwaniami związanymi z budowaniem roli CM. Dołącz Więcej o tym jak poprawić skuteczność wprowadzania zmian i zwiększyć zwrot z inwestycji w zmianę dowiesz się w czasie 3 dniowych najbardziej popularnych na świecie warsztatów certyfikacyjnych metodyki Prosci. Najbliższe warsztaty: Warszawa, 28-30.08 - instruktor Krzysztof S. Ogonowski Kraków, 26-28.09 - instruktor Paweł Dudek Poznaj metodykę Prosci® i narzędzia zarządzania zmianą (Model ADKAR®, 3-etapowy proces Prosci Change Management, model CLARC, Diagram Sponsorów) Przygotuj plan zarządzania zmianą dla swojego projektu Sprawdź harmonogram najbliższych programów Prosci  … a jeśli chcielibyście umówić się z nami na kawę i porozmawiać o tym co się u Was dzieje i jak możemy Was wesprzeć - jesteśmy do Waszej dyspozycji. 😊 Umów się z Wiolettą Kastrau Umów się z Piotrem Parysem Silfra Sp. z o.o. sp.k., Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 2, Warszawa, 02-004, Polska Anuluj subskrypcję Zarządzaj preferencjami |
| --- |

- <https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-zarzadzanie-oporem>
- <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-zarzadzanie-oporem&title=&summary=&source=>
- <https://twitter.com/home?status=https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-zarzadzanie-oporem>

## Newsletter o skutecznej zmianie 2/2025: Change Management Digest

[Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-o-skutecznej-zmianie-2-2025?hsLang=pl)

## Newsletter o skutecznej zmianie 1/2025: Czy rewolucja AI wkroczy w pracę Change Managerów?

[Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/newsletter-o-skutecznej-zmianie-1-2025?hsLang=pl)

[![SILFRA_CONSULTING_logo-mini](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png?width=180&height=56&name=SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png "SILFRA_CONSULTING_logo-mini")](https://www.silfra-consulting.com/)

Silfra Sp. z o.o. sk  
Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 2,   
02-004 Warszawa

NIP 521-381-20-55

[+48 694 459 476](tel:+48%20694%20459%20476)  
[contact@silfra-consulting.com](mailto:contact@silfra-consulting.com)

<https://www.linkedin.com/company/silfra-consulting?originalSubdomain=pl> <https://www.youtube.com/channel/UCjUjGMHsk-LMJae164BsA0A>

##### Silfra Consulting

- [O nas](https://www.silfra-consulting.com/)
- [ADKAR®](https://www.silfra-consulting.com/adkar/)
- [Strefa wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy)
- [Zespół](https://www.silfra-consulting.com/zespol/)
- [Klienci](https://www.silfra-consulting.com/klienci/)
- [Kontakt](https://www.silfra-consulting.com/kontakt/)

##### Obszary kompetencji

- [Zarządzanie zmianą](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#zarzadzanie_zmaina)
- [Szkolenia Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#szkolenie_prosci)
- [Efektywność organizacji](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#efektywnosc_organizacji)
- [Optymalizacja procesów](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#optymalizacja_procesow)
- [Rozwój przywództwa](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#rozwoj_przywodztwa)

##### Partnerzy

- [Prosci®](https://www.prosci.com/)
- [Microsoft](https://www.microsoft.com/)

©2026 SILFRA - All Rights Reserved.