Nowy wymiar zmiany: jak zamienić presję ESG w konkretne korzyści dla Twojego projektu i organizacji?

3 lutego 2026 | Aktualności i wydarzenia
Zarządzasz wdrożeniem nowego systemu IT, optymalizacją procesów lub reorganizacją działu. Twoje cele projektowe są jasne. Ale czy wiesz, że w ramach tej samej pracy możesz realizować cele, które uczynią Cię jednym z bardziej strategicznych liderów w firmie?

Presja związana z ESG (Enviromental, Social i Governance) rośnie – ze strony regulacji, klientów i wewnętrznej strategii firmy zrównywanego rozwoju. To już nie jest temat dla osobnego działu. To nowy, kluczowy wymiar każdego projektu zmiany. Twoja inicjatywa, nawet jeśli nie jest "zielona" z nazwy, ma duży potencjał, by przyczynić się do budowania bardziej odpornej, efektywnej i odpowiedzialnej organizacji.

Podczas webinaru, prowadzonego przez ekspertów od strategii ESG, zrównoważonego rozwoju i zarządzania zmianą, pokażemy Ci, jak myślenie o zrównoważonym rozwoju staje się Twoim praktycznym narzędziem do osiągania dodatkowych korzyści z projektu.

Dowiesz się, jak:

  • Przekuć presję zewnętrzną (raportowanie ESG) i wewnętrzną (strategia ESG) w szansę na wzmocnienie Twojego projektu.
  • Znaleźć "strategiczne wskazówki" – nawet jeśli Twoja firma nie ma jeszcze formalnej strategii ESG.
  • Praktycznie "podkręcić" swój projekt, używając Standardu GPM P5® – sprawdzonego narzędzia do znajdowania konkretnych korzyści dla projektu  i całej organizacji z wdrożenia zrównoważonych praktyk.
  • Dołącz, aby dowiedzieć się, jak wpleść myślenie ESG w DNA Twojej codziennej pracy. Zwiększ wartość i wpływ swoich projektów, niezależnie od ich tematyki.
  • Jak metodyka Prosci z modelem ADKAR w zarządzaniu zmianą może wesprzeć wdrożenie ESG w Twojej organizacji

Dla kogo jest ten webinar? 

Webinar jest dedykowany dla wszystkich osób zaangażowanych w prowadzenie i wdrażanie zmian w organizacjach, które chcą zwiększyć strategiczny wpływ swoich działań. Zapraszamy w szczególności:

  • Liderów i menedżerów zmiany
  • Specjalistów ESG odpowiedzialnych za stworzenie lub wdrożenie strategii
  • Project managerów (IT, operacyjnych, HR, marketingowych i innych)
  • Liderów transformacji cyfrowych i optymalizacji procesów
  • HR Business Partnerów wspierających zmiany organizacyjne
  • Menedżerów operacyjnych i liderów zespołów wdrażających nowe rozwiązania
  • Wszystkich praktyków, którzy szukają pragmatycznych narzędzi do budowania wartości wykraczającej poza tradycyjny trójkąt projektowy (czas, budżet, zakres).

 Wydarzenie już się odbyło 

 

 

Digital Transformation. Upgrade narzędzi czy zmiana mentalności?

Czytaj

SPOTKANIE WE WROCŁAWIU: Go-Live za nami. Czy Change Manager może iść do domu?

Czytaj