Zapraszamy do zapoznania się z najnowszą publikacją Prosci: "The ADKAR Advantage"autorstwa Karen Ball, z przedmową napisaną przez Jeffreya M. Hiatt, autora książki "ADKAR: A Model for Change in Business, Government and our Community".
Dlaczego niektóre zmiany się udają, a inne zawodzą?
To pytanie zainspirowało założyciela Prosci, Jeffa Hiatta, do odkrycia sekretu skutecznej zmiany pod koniec lat 90-tych i opracowania popularnego modelu zarządzania zmianą znanego jako **ADKAR**.
Czym Jest ADKAR?
ADKAR to akronim oznaczający:
- Awareness (Świadomość)
- Desire (Chęć)
- Knowledge (Wiedza)
- Ability (Umiejętność)
- Reinforcement (Wzmocnienie)
Jest to model i ramy koncepcyjne, które sprawiają, że zmiana staje się zrozumiała i osiągalna.
Przewaga Modelu ADKAR
"The ADKAR Advantage" rzuca nowe światło na ten potężny, a zarazem prosty model ułatwiający zmianę, dostarczając jednocześnie szczegółowych wskazówek i pomocnych zasobów do pobrania. Dzięki ADKAR jako nowemu narzędziu, możesz osiągnąć pożądane wyniki ze zmian i utrzymać je w czasie.
Książka jest podzielona na trzy części:
- Część 1: Jak jedna osoba dokonuje zmiany - Poznaj proces, który umożliwia jednostkom skuteczne wprowadzanie zmian.
- Część 2: Jak grupy ludzi dokonują zmiany - Dowiedz się, jak zespoły mogą wspólnie osiągnąć sukces w zmianach.
- Część 3: Jak organizacje stają się lepsze w zarządzaniu zmianami - Odkryj, jak całe organizacje mogą poprawić swoje zdolności do zarządzania zmianą.
“When ADKAR is present, CHANGE HAPPENS.”
—ADKAR Storyteller
Jak Skorzystać z ADKAR?
Dzięki szczegółowym instrukcjom i zasobom dostępnym w "The ADKAR Advantage", będziesz mógł skutecznie wdrożyć ten model w swojej organizacji, osiągając trwałe i pozytywne rezultaty.
Zachęcamy do lektury
Zapraszamy do lektury i odkrycia "The ADKAR Advantage" – narzędzia, które może zrewolucjonizować sposób, w jaki podchodzisz do zmian!
