Treści wybrane dla Ciebie.
Pracując od lat z Change i Project Managerami dostrzegamy wyraźnie, że organizacje coraz częściej są świadome pozytywnego wpływu zarządzania ludzką stroną zmiany na końcowy rezultat projektu. Stopień przyswojenia rozwiązań przez użytkowników w ich ...
W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, umiejętność skutecznego zarządzania zmianą stała się niezbędna dla każdego lidera i menedżera projektu. Metodyka PROSCI, zyskująca na popularności, oferuje solidne ramy do projektowania i ...
W dynamicznym świecie biznesu, zarządzanie zmianą staje się kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji. Dziś mamy wyjątkową okazję, by z bliska przyjrzeć się, jak profesjonaliści zdobywają i pogłębiają swoje umiejętności w tym kluczowym obszarze ...
Czy zadawaliście sobie pytanie, kto bierze odpowiedzialność za to, żeby zmiany były wdrażane z sukcesem? Intuicja podpowiada, że nie jest to jedna osoba w organizacji, ale efekt pracy zespołowej. Każdy kto pracuje w organizacji pełni jakąś konkretną ...
Joanna Heidtman i Pawel Dudek dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniami w rozmowie prowadzonej przez Tomasza Kaczora z krakowskiego oddziału Project Management Institute.
Szanowni absolwenci warsztatów Prosci®, drodzy sympatycy zarządzania zmianą!
W marcu 2017 roku po wprowadzeniu frazy „Change Management” do wyszukiwarki ogłoszeń o pracę na LinkedIn można było uzyskać na całym świecie ok. 52.000 wyników. 5 lat później, w marcu 2022 było to już ponad 20 razy więcej – z czego ok. 9.500 w samej ...
Wioletta Kastrau: Eliza takie czasy mamy, że chyba każdy dziś ma świadomość, że zmian jest w firmach dużo, bardzo dużo, za dużo. Większość ludzi zmian po prostu nie lubi i nie chce. Porozmawiajmy dziś o tym. Jak Change Manager i w ogóle menedżerowie ...
Trzeba otwarcie powiedzieć, że praca Change Managera, to nie jest droga usłana różami. Niesie dużo wyzwań, ale jednocześnie jest potrzebna współczesnym organizacjom bardziej niż kiedykolwiek. Podejmując się jej warto wiedzieć, z czym przyjdzie nam ...
