---
title: Sponsorzy bez tajemnic – zobacz kto naprawdę nadaje tempo zmianie.
description: Za każdą udaną transformacją stoi ktoś, kto nadaje jej tempo i kierunek – Sponsor zmiany
image: https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/banner%2029%20wrzesnia%20warszawa%20absolwenci.jpg
---

[![](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png?width=225&height=54&name=SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png)](https://www.silfra-consulting.com)

- [Silfra Consulting](https://www.silfra-consulting.com)
- [Strefa Wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy)
- [Warsztaty Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/terminy-warsztatow)

- <https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.silfra-consulting.com/pl/sponsorzy-bez-tajemnic-zobacz-kto-naprawde-nadaje-tempo-zmianie>
- <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.silfra-consulting.com/pl/sponsorzy-bez-tajemnic-zobacz-kto-naprawde-nadaje-tempo-zmianie&title=&summary=&source=>
- <https://twitter.com/home?status=https://blog.silfra-consulting.com/pl/sponsorzy-bez-tajemnic-zobacz-kto-naprawde-nadaje-tempo-zmianie>

![](https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/banner%2029%20wrzesnia%20warszawa%20absolwenci.jpg)

# Sponsorzy bez tajemnic – zobacz kto naprawdę nadaje tempo zmianie.

22 sierpnia 2025  | [Aktualności i wydarzenia](https://blog.silfra-consulting.com/pl/tag/aktualności-i-wydarzenia)

Za każdą udaną transformacją stoi ktoś, kto nadaje jej tempo i kierunek – Sponsor zmiany. To osoba, która przede wszystkim powinna  być liderem i ambasadorem wizji,  potrafiąca swoją postawą zmotywować zespół i przełamać opór wobec nowego. Jego obecność, konsekwencja i umiejętność komunikacji często decydują o tym, czy pracownicy uwierzą w sens zmiany i będą chcieli wziąć w niej udział. Bez aktywnego Sponsora nawet najlepiej zaplanowane działania mogą stracić impet i utknąć w martwym punkcie.

Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu **#changeconnect**, które odbędzie się **29 września o godz. 17:30 w Warszawie**. Tym razem skupimy się na kluczowej roli **Sponsora zmiany**. Badania Prosci pokazują, że to właśnie od jego postawy i zaangażowanie w ogromnej mierze zależy sukces projektu. Mimo to często zdarza się, że to zaangażowanie nie jest wystarczające. 

Podczas spotkania wspólnie spróbujemy znaleźć odpowiedzi na pytania takie jak:

- dlaczego rola Sponsora w zmianie jest absolutnie kluczowa?
- jakie działania i narzędzia mogą pomóc w realnym zaangażowaniu Sponsorów?
- jak budować partnerskie relacje na linii **Change Manager – Sponsor zmiany**?
- jak unikać najczęstszych błędów, które spowalniają lub blokują transformację?

Podczas spotkania będzie przestrzeń na **dyskusję, wymianę doświadczeń i inspirujące przykłady z praktyki**. Po części merytorycznej znajdzie się czas na mniej formalne rozmowy przy kawie lub kieliszku Prosecco.

**Plan spotkania:**

☕️ 17.30 – Rozpoczęcie i powitanie uczestników. Co nowego w Silfra – aktywności i zapowiedzi - Piotr Parys

👏 17.45 – Sponsorzy bez tajemnic 

💬 18:15 – Praca w grupach – case study

🤝 19:00 – Dyskusja i podsumowanie

❓ 19.30 – Sesja Q&A

🥂 19.45 – Zakończenie, a następnie kuluarowe rozmowy przy lampce prosseco

 

**Kogo zapraszamy?**

🟠 Project Managerów

🟠 Change Managerów

🟠 Specjalistów HR

🟠 Konsultantów ds. zarządzania zmianą

🟠 Business Transformation Managerów

🟠 Każdego, kto jest zainteresowany skutecznym wdrażaniem zmian w organizacji 

 

**Wydarzenie już się odbyło**

 

- <https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.silfra-consulting.com/pl/sponsorzy-bez-tajemnic-zobacz-kto-naprawde-nadaje-tempo-zmianie>
- <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.silfra-consulting.com/pl/sponsorzy-bez-tajemnic-zobacz-kto-naprawde-nadaje-tempo-zmianie&title=&summary=&source=>
- <https://twitter.com/home?status=https://blog.silfra-consulting.com/pl/sponsorzy-bez-tajemnic-zobacz-kto-naprawde-nadaje-tempo-zmianie>

## Co naprawdę decyduje o sukcesie wdrożenia ERP? Lessons Learned z projektu SAP w InPost w Polsce i we Włoszech

[Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/co-naprawde-decyduje-o-sukcesie-wdrozenia-erp?hsLang=pl)

## Digital Transformation. Upgrade narzędzi czy zmiana mentalności?

[Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/upgrade-narzedzi-czy-upgrade-mentalnosci?hsLang=pl)

[![SILFRA_CONSULTING_logo-mini](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png?width=180&height=56&name=SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png "SILFRA_CONSULTING_logo-mini")](https://www.silfra-consulting.com/)

Silfra Sp. z o.o. sk  
Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 2,   
02-004 Warszawa

NIP 521-381-20-55

[+48 694 459 476](tel:+48%20694%20459%20476)  
[contact@silfra-consulting.com](mailto:contact@silfra-consulting.com)

<https://www.linkedin.com/company/silfra-consulting?originalSubdomain=pl> <https://www.youtube.com/channel/UCjUjGMHsk-LMJae164BsA0A>

##### Silfra Consulting

- [O nas](https://www.silfra-consulting.com/)
- [ADKAR®](https://www.silfra-consulting.com/adkar/)
- [Strefa wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy)
- [Zespół](https://www.silfra-consulting.com/zespol/)
- [Klienci](https://www.silfra-consulting.com/klienci/)
- [Kontakt](https://www.silfra-consulting.com/kontakt/)

##### Obszary kompetencji

- [Zarządzanie zmianą](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#zarzadzanie_zmaina)
- [Szkolenia Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#szkolenie_prosci)
- [Efektywność organizacji](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#efektywnosc_organizacji)
- [Optymalizacja procesów](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#optymalizacja_procesow)
- [Rozwój przywództwa](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#rozwoj_przywodztwa)

##### Partnerzy

- [Prosci®](https://www.prosci.com/)
- [Microsoft](https://www.microsoft.com/)

©2026 SILFRA - All Rights Reserved.