---
title: Winter is coming - gotowi na zmiany?
description: O ile wizja organizacji wskazuje, dokąd ta organizacja zmierza, w jakim kierunku ma się rozwijać, to projekty są „wehikułem”, który przenosi organizację
---

[Silfra News](https://blog.silfra-consulting.com/pl)

# [Winter is coming - gotowi na zmiany?](https://blog.silfra-consulting.com/pl/winter-is-coming-gotowi-na-zmiany)

 Autor: [Wioletta Kastrau](https://blog.silfra-consulting.com/pl/author/wioletta-kastrau) | 27 listopada 2022

 Winter is coming - gotowi na zmiany?

O tym co warto zrobić, o co zadbać, kogo zaangażować, żeby osiągnąć korzyści w swoich projektach. Sprawdź, które wskazówki możesz zastosować

| Po co firmy realizują projekty?  O ile wizja organizacji wskazuje, dokąd ta organizacja zmierza, w jakim kierunku ma się rozwijać, to projekty są „wehikułem", który przenosi organizację do owej przyszłości. Co oznacza nie mniej nie więcej, że rezultaty projektów wywołują w organizacji zmiany. A jeśli wywołują zmiany, to pytanie jak sprawić, aby te zmiany były przez pracowników przyswojone a korzyści biznesowe osiągnięte.  W artykule, który dziś ukazał się w Strefie Wiedzy Silfra Consulting wskazujemy główne wyzwania z jakimi mierzą się dziś project menedżerowie w kontekście osiągania sukcesów biznesowych projektów. I szukamy rozwiązań. Czy jednym z nich jest zbudowanie kompetencji change management? A jeśli nawet w firmie uda zbudować się potrzebę uporządkowanego zarządzania zmianą, co jest największym wyzwaniem dla change managera we wdrażaniu metodyki? Zapraszam do lektury – fragment publikujemy poniżej.     Co poza tym w Silfra? Zima szykuje się pod znakiem bogatej kafeterii warsztatów i spotkań. Zapraszamy Was oraz Wasze koleżanki i kolegów z firmy do podnoszenia swoich kompetencji z zarządzania zmianą. Wymienicie doświadczenia, otrzymacie pomocne narzędzia oraz wsparcie naszych wybitnych ekspertów i praktyków zarządzania zmianą. A wyposażeni w takie zasoby znacznie pewniej i sprawniej wystartujecie w kolejny, prawdopodobnie niełatwy 2023 rok.   Wioletta Kastrau Associate Partner Silfra Consulting Wyzwania w projektach a zarządzanie zmianą - artykuł Projekt nie dostarcza oczekiwanych rezultatów i nie przynosi spodziewanej wartości biznesowej? Zespół nie korzysta z rozwiązań jakie przynosi projekt?   Pojawia się aktywny i pasywny opór wobec zmian?   Rosną koszty nieskutecznej implementacji?   Trzeba ponowne wykonać część prac?  Tego typu wyzwania pojawiają się w projektach.   ❓ Dlaczego?  O tym co warto zrobić, o co zadbać, kogo zaangażować, żeby osiągnąć korzyści w swoich projektach. Sprawdź, które wskazówki możesz zastosować. Czytaj dalej Zimą wpadnij do Silfra na ciekawe wydarzenia!  Już 5 grudnia o 16:00 odbędzie się spotkanie on-line Absolwentów Prosci i osób zainteresowanych zarządzaniem zmianą, po angielsku. Jest to doskonała okazja do: wymiany doświadczeń z absolwentami z innych krajów, najlepszych praktyk oraz rozmów o wyzwaniach przy wdrażaniu zmian w organizacjach, możliwość poznania innych osób w podobnych rolach w organizacji, znajdywanie odpowiedzi na trudne pytania. Zapraszamy na rozmowy - plenarne i w podgrupach. Zapisz się. Enterprise Change Management (ECM Bootcamp) to warsztat umożliwiający zaprojektowanie wdrożenia zarządzania zmianą jako kompetencji w całej organizacji. Składa się z następujących elementów: określenie obecnego stanu - Change Management maturity audit zdefiniowania pożądanego przyszłego poziomu tej kompetencji i realistycznego czasu na jego osiągnięcie wyznaczenia ścieżki przejścia ze stanu obecnego do stanu docelowego – jakie aktywności i kiedy powinny zostać zrealizowane, zidentyfikowania kluczowych obszarów wdrożenia i kolejności ich przeprowadzenia. Zapraszamy osoby odpowiedzialne za opracowanie i wdrożenie zarządzania zmianą jako kompetencji w swoich organizacjach. Posiadanie tytułu Prosci Change Practitioner nie jest wymagane do udziału w tym warsztacie. Najbliższa edycja – 31 stycznia, on-line po angielsku z Krzysztofem Ogonowskim. Więcej informacji. Weź udział lub poleć znajomym warsztat certyfikacyjny z Krzysztofem Ogonowskim. Stacjonarnie w Warszawie 13-15 grudnia (PL) lub on-line 19-21 grudnia (ENG). Change Management Certification Program to trzydniowy warsztat, który wyposaży uczestników w wiedzę, narzędzia i umiejętności niezbędne do skutecznego Zarządzania Zmianą. Dołącz do ponad 75 000 certyfikowanych praktyków Prosci®. Warsztat to doskonałe miejsce na angażujące dyskusje i zadania, podczas których uczestnicy dzielą się wyzwaniami i doświadczeniami. Otrzymaj rozpoznawany na całym świecie certyfikat – Prosci Change Practitioner. Zapraszamy osoby, które pełnią w organizacjach następujące role: Liderów zmian w różnych rolach managerskich, Change managerów, Szefów i członków PMO, Project, Portfolio, Program Managerów, Szefów HR i szkoleń, HR Business Partnerów i ekspertów rozwoju organizacji, Ekspertów ds. komunikacji, Wdrożeniowców LEAN, procesów, kontroli jakości. Więcej informacji/zapisz się. Na koniec roku zdarza się niewykorzystany budżet szkoleniowy lub doradczy, a jednocześnie brakuje czasu, żeby skorzystać z takich usług - zapraszamy do zakupu voucheru do wykorzystania w przyszłym roku, który można opłacić kartą American Express, Diners, Visa lub MasterCard. Zachęcamy również do zaplanowania na przyszły rok budżetu rozwojowego w zarządzaniu zmianą.  Porozmawiaj z nami Spraw znajomym prezenty na mikołajki lub pod choinkę i kup książkę: ADKAR Prosci - A model for change The Best Practices in Change Management 11th Change Management: The People Side of Change Kup NOWOŚCI W STREFIE WIEDZY ❓Jak wprowadzać zmianę w całej organizacji? A nie tylko w dziale, na projekcie... ❓Jak powinien być umocowany właściciel zmiany?  ❓Czy taka osoba powinna mieć kompetencje Change Managera? ❓Co powinien zrobić właściciel (Sponsor) zmiany, a co robi zespół projektowy? ❓Czy to rola na cały etat, czy zarządzanie zmianą robi się dodatkowo? ❓Jaka jest rola menedżerów średniego szczebla w przeprowadzeniu swojego zespołu przez zmianę? ❓W jakich organizacjach wprowadza się zmiany z sukcesem? Odpowiedzi na powyższe pytania szukają Wioletta Kastrau oraz Mirek Dudek, korzystając z wyników badań Prosci i osobistych doświadczeń. Zapraszamy do wysłuchania 12 minut rozmowy przy porannej kawie lub popołudniowym spacerze. Posłuchaj |
| --- |

 

[Wyświetl kompletny wpis](https://blog.silfra-consulting.com/pl/winter-is-coming-gotowi-na-zmiany)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Wioletta Kastrau"
  },
  "dateModified" : "2023-03-29T12:29:25.621Z",
  "datePublished" : "2022-11-27T23:00:00Z",
  "headline" : "Winter is coming - gotowi na zmiany?",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 500,
    "url" : "https://hs-8498818.f.hubspotemail.net/hub/8498818/hubfs/8.png?width=1120&upscale=true&name=8.png",
    "width" : 1000
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://blog.silfra-consulting.com/pl/winter-is-coming-gotowi-na-zmiany",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Silfra News"
  }
}
```