--- title: "SPOTKANIE WE WROCŁAWIU: Zobacz zmianę ich oczami. Dlaczego analiza wpływu jest fundamentem planowania zmiany?" description: Nowy system, reorganizacja czy zmiana procesów mogą wyglądać podobnie z perspektywy projektu, ale oznaczać coś zupełnie innego dla poszczególnych grup pracowników. To, co dla jednych będzie niewielką korektą codziennej pracy, dla innych może oznaczać konieczność całkowitej zmiany sposobu działania. image: https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/banner%20Wroclaw%20pazdziernik%202026.jpg --- [![](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png?width=225&height=54&name=SILFRA_CONSULTING_logoplus-1.png)](https://www.silfra-consulting.com) - [Silfra Consulting](https://www.silfra-consulting.com) - [Strefa Wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy) - [Warsztaty Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/terminy-warsztatow) - - - ![](https://blog.silfra-consulting.com/hubfs/banner%20Wroclaw%20pazdziernik%202026.jpg) # SPOTKANIE WE WROCŁAWIU: Zobacz zmianę ich oczami. Dlaczego analiza wpływu jest fundamentem planowania zmiany? 3 listopada 2026 | [Aktualności i wydarzenia](https://blog.silfra-consulting.com/pl/tag/aktualności-i-wydarzenia) ### **Change Connect Wrocław | Spotkanie praktyków zarządzania zmianą** Dobry plan zarządzania zmianą nie zaczyna się od harmonogramu komunikacji, listy szkoleń czy działań angażujących pracowników. Zaczyna się od zrozumienia, **co tak naprawdę zmieni się dla ludzi, których ta zmiana dotyczy.** Nowy system, reorganizacja czy zmiana procesów mogą wyglądać podobnie z perspektywy projektu, ale oznaczać coś zupełnie innego dla poszczególnych grup pracowników. To, co dla jednych będzie niewielką korektą codziennej pracy, dla innych może oznaczać konieczność całkowitej zmiany sposobu działania. **Jak więc zaplanować skuteczne wsparcie pracowników, jeśli nie wiemy, jaki wpływ będzie miała na nich zmiana?** Podczas kolejnego spotkania **#ChangeConnect we Wrocławiu** przyjrzymy się analizie wpływu zmiany – jednemu z kluczowych narzędzi change managementu. **Marta Zygier z Danone** pokaże, jak spojrzeć na zmianę oczami pracowników i przełożyć perspektywę biznesową na ich codzienne doświadczenia. Opowie również, jak wykorzystać analizę wpływu do zaplanowania konkretnych działań wspierających wdrożenie zmiany. **Porozmawiamy między innymi o tym:** - Dlaczego warto zacząć planowanie zmiany od analizy jej wpływu na pracowników? - Jak przejść od pytania „co zmienia projekt?” do „co zmienia się dla ludzi?”. - Jak w praktyce przeprowadzić analizę wpływu zmiany? - Dlaczego ta sama zmiana może oznaczać zupełnie inne wyzwania dla różnych grup pracowników? - Jak wykorzystać wyniki analizy do zaplanowania komunikacji, zaangażowania, szkoleń i wsparcia? **A potem przejdziemy od teorii do praktyki!** Po wystąpieniu Marty **Paweł Dudek, trener i konsultant Silfra Consulting**, podzieli się swoim komentarzem eksperckim, a następnie zaprosi uczestników do pracy w grupach. Będzie to okazja, aby wspólnie przyjrzeć się zagadnieniu analizy wpływu zmiany, wymienić doświadczenia i spojrzeć na omawiane wyzwania z różnych perspektyw. **Nie tylko posłuchasz o analizie wpływu zmiany, ale również będziesz mieć okazję popracować nad tym zagadnieniem z innymi praktykami.** Jeśli zajmujesz się zarządzaniem zmianą, prowadzisz projekty transformacyjne lub odpowiadasz za wdrażanie nowych rozwiązań w organizacji – to spotkanie jest dla Ciebie. Jak zawsze podczas Change Connect nie zabraknie przestrzeni do dyskusji, wymiany doświadczeń i networkingu. **Dołącz do nas we Wrocławiu!** --- ### **Nasi prelegenci** **Marta Zygier – Head of HR, Danone** Od ponad 10 lat wspiera pracowników Danone w przechodzeniu przez zmiany – od transformacji na poziomie pojedynczych fabryk po projekty o zasięgu europejskim. Doświadczenie zdobywała jako HR Business Partnerka w pięciu fabrykach, a także jako Change Managerka. Dzięki temu zna proces zmiany zarówno z perspektywy osób, których ona dotyczy, jak i tych, którzy odpowiadają za jej skuteczne wdrożenie. Obecnie, jako Head of HR, wspiera długofalową transformację fabryki. **Paweł Dudek – trener i konsultant, Silfra Consulting** Ekspert zarządzania zmianą, który wspiera organizacje w rozwijaniu kompetencji change managementu i praktycznym wykorzystywaniu metodyki Prosci. Podczas spotkania przedstawi komentarz ekspercki do wystąpienia Marty Zygier oraz poprowadzi interaktywną część warsztatową. --- ### **Agenda spotkania** **17:00–17:30 | Rejestracja i networking** **17:30–17:40 | Powitanie i wprowadzenie** **17:40–18:20 | Zobacz zmianę ich oczami. Dlaczego analiza wpływu jest fundamentem planowania zmiany?** - Marta Zygier, Danone **18:30–19.00 | Komentarz ekspercki i część warsztatowa** - Paweł Dudek, Silfra Consulting **19:10–19:15 | Podsumowanie i dyskusja** **Od 19:20 | Networking i rozmowy kuluarowe**   Zapisz się już dziś! [![Dołącz](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8498818/f3a39132-d928-47f4-bd95-10bd4f0d8b47.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8498818/f3a39132-d928-47f4-bd95-10bd4f0d8b47) - - - ## SPOTKANIE W GDAŃSKU: Zarządzanie zmianą to nie tylko szkolenie. Jak budować realne kompetencje Change Management [Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/zarzadzanie-zmiana-to-nie-szkolenie-jak-zbudowac-realne-kompetencje-change-management?hsLang=pl) ## SPOTKANIE W WARSZAWIE: Sponsor zmiany – niewidzialny bohater udanego wdrożenia SAP? Lessons Learned z InPost. [Czytaj](https://blog.silfra-consulting.com/pl/sponsor-zmiany-niewidzialny-bohater-udanego-wdrozenia-sap?hsLang=pl) [![SILFRA\_CONSULTING\_logo-mini](https://blog.silfra-consulting.com/hs-fs/hubfs/SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png?width=180&height=56&name=SILFRA_CONSULTING_logo-mini.png "SILFRA_CONSULTING_logo-mini")](https://www.silfra-consulting.com/) Silfra Sp. z o.o. sk Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 2,  02-004 Warszawa NIP 521-381-20-55 [+48 694 459 476](tel:+48%20694%20459%20476) [contact@silfra-consulting.com](mailto:contact@silfra-consulting.com) ##### Silfra Consulting - [O nas](https://www.silfra-consulting.com/) - [ADKAR®](https://www.silfra-consulting.com/adkar/) - [Strefa wiedzy](https://learn.silfra-consulting.com/pl/strefa-wiedzy) - [Zespół](https://www.silfra-consulting.com/zespol/) - [Klienci](https://www.silfra-consulting.com/klienci/) - [Kontakt](https://www.silfra-consulting.com/kontakt/) ##### Obszary kompetencji - [Zarządzanie zmianą](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#zarzadzanie_zmaina) - [Szkolenia Prosci®](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#szkolenie_prosci) - [Efektywność organizacji](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#efektywnosc_organizacji) - [Optymalizacja procesów](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#optymalizacja_procesow) - [Rozwój przywództwa](https://www.silfra-consulting.com/oferta/#rozwoj_przywodztwa) ##### Partnerzy - [Prosci®](https://www.prosci.com/) - [Microsoft](https://www.microsoft.com/) ©2026 SILFRA - All Rights Reserved.