Copilot Adoption jako Transformacja Kultury Pracy – Jak OCM decyduje o sukcesie AI
Microsoft Copilot ma potencjał realnie zmienić sposób, w jaki pracujemy. Ale sama technologia nie zmienia organizacji. O sukcesie wdrożenia AI nie decyduje funkcjonalność rozwiązania, lecz to, czy ludzie chcą i potrafią pracować w nowy sposób.
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu #ChangeConnect, podczas którego Mateusz Morkisz, Senior Project Manager & Copilot Champion w Kyndryl opowie, dlaczego wdrożenie Copilota należy traktować nie jako projekt IT, ale jako transformację organizacyjną, która wymaga świadomego podejścia do zarządzania zmianą(OCM).
Spotkanie poprowadzi Mirosław Dudek - Prosci Certified Advanced Instructor, pracujący zarówno z Project i Change Managerami jak i zespołami transformacyjnymi w oparciu o metodykę Prosci.
Szczególne miejsce poświęcimy modelowi ADKAR, który w kontekście przyswojenia AI okazuje się jednym z najbardziej praktycznych narzędzi prowadzenia ludzi przez zmianę.
Spotkania #ChangeConnect to nie tylko okazja do zdobycia praktycznej wiedzy i inspiracji, ale również przestrzeń do dyskusji i wymiany doświadczeń między praktykami zarządzania zmianą, liderami oraz menedżerami projektów.
📅 Plan spotkania:
☕️ 17:00 – 17:30 – Rejestracja uczestników i powitalna kawa
👍 17:30 – Otwarcie spotkania: Co nowego w Silfra – aktywności i zapowiedzi – Wioletta Kastrau, przywitanie Partnerów wydarzenia
👏 17:45 – ADKAR - wprowadzenie – Mirek Dudek
💬 18:00 – Prezentacja case study Kyndryl „CopilotAdoption jako Transformacja Kultury Pracy – Jak OCM decyduje o sukcesie AI”– Mateusz Morkisz
👥 18:15 – Praca w grupach i podsumowanie – Mateusz Morkisz i Mirek Dudek
🥂 19:45 – Zakończenie spotkania i rozmowy kuluarowe przy lampce prosecco
To wydarzenie to doskonała okazja, by zobaczyć, jak zarządzanie zmianą przekłada się na realną wartość dla organizacji.
📍 Partnerem wydarzenia są Kyndryl i PMI Poland Chapter Silesia Branch
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
👉 Zarejestruj się już dziś!