Czy przygotowanie do transformacji to dobry moment na zbudowanie kompetencji Change Management w organizacji? Jak metodyczne, uporządkowane zarządzanie zmianą może pomóc w przeprowadzeniu ludzi przez proces transformacji? Jak zabrać się do tworzenia Change Management Office? Czy łatwo było zachęcić ludzi do tego aby stali się Change Managerami?
Ciekawie i inspirująco opowiada o tym Joanna Gulbierz – Head of Project and Change Management Department w Europejskim Funduszu Leasingowym, w rozmowie z Wiolettą Kastrau – Associate Partner Silfra Consulting