Dużo merytoryki, doświadczeń i dobrej energii podczas spotkania sympatyków zarządzania zmianą we Wrocławiu!
„Kółka wzajemnego wsparcia”/ wymiana doświadczeń/ dyskusje
Treści wybrane dla Ciebie.
„Kółka wzajemnego wsparcia”/ wymiana doświadczeń/ dyskusje
Czy jesteś gotowy na przyszłość, która właśnie nadeszła?
Drodzy sympatycy i praktycy zarządzania zmianą, szanowni absolwenci programów Prosci®,
Czy zadawaliście sobie pytanie, kto bierze odpowiedzialność za to, żeby zmiany były wdrażane z sukcesem? Intuicja podpowiada, że nie jest to jedna osoba w organizacji, ale efekt pracy zespołowej. Każdy kto pracuje w organizacji pełni jakąś konkretną ...
Joanna Heidtman i Pawel Dudek dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniami w rozmowie prowadzonej przez Tomasza Kaczora z krakowskiego oddziału Project Management Institute.
Szanowni absolwenci warsztatów Prosci®, drodzy sympatycy zarządzania zmianą!
W marcu 2017 roku po wprowadzeniu frazy „Change Management” do wyszukiwarki ogłoszeń o pracę na LinkedIn można było uzyskać na całym świecie ok. 52.000 wyników. 5 lat później, w marcu 2022 było to już ponad 20 razy więcej – z czego ok. 9.500 w samej ...
Wioletta Kastrau: Eliza takie czasy mamy, że chyba każdy dziś ma świadomość, że zmian jest w firmach dużo, bardzo dużo, za dużo. Większość ludzi zmian po prostu nie lubi i nie chce. Porozmawiajmy dziś o tym. Jak Change Manager i w ogóle menedżerowie ...
Skąd bierze się opór wobec zmiany i jakie znaczenie ma w tym kontekście zaufanie do menedżerów czy też sposób wdrażania zmian w przeszłości? Jaką rolę w zarządzaniu oporem pełni Change Manager? Swoimi doświadczeniami dzieli się Eliza Dertkowska ...
