Treści wybrane dla Ciebie.
Serdecznie zapraszamy na wyjątkowe spotkanie online z cyklu Change Connect poświęcone temu, w jaki sposób sztuczna inteligencja rewolucjonizuje obecnie obszar Change Management. Dynamiczny rozwój AI oferuje narzędzia, które znacząco zwiększają naszą ...
We are delighted to invite you to an extraordinary Change Connect meeting dedicated to exploring how Artificial Intelligence (AI) is transforming the field of Change Management. With a growing number of professionals embracing AI tools in their ...
Serdecznie zapraszamy na wyjątkowe spotkanie Change Connect poświęcone temu, w jaki sposób sztuczna inteligencja rewolucjonizuje obecnie obszar Change Management. Dynamiczny rozwój AI oferuje narzędzia, które znacząco zwiększają naszą skuteczność w ...
Zapraszamy do obejrzenia webinaru podczas którego Paweł Dudek i Paweł Bojarski rozmawiają z Wiolettą Kastrau na temat włączenia działań i narzędzi zarządzania zmianą w obszar PMO.
Zapraszamy do obejrzenia webinaru realizowanego wspólnie przez Silfra Consulting i ETTA Leadership & Culture. W którym rozmawialiśmy jak wczasach pełnych niepewności radzić sobie ze stresem i budować odporność psychiczną.
Biura Zarządzania Projektami (Programami, Portfelami projektów) pełnią istotną rolę w organizacjach. W niektórych opracowaniach znajdziemy kilkadziesiąt (sic!) różnych ról jakie może (lub powinno) pełnić PMO. Przytoczmy te najczęściej wymieniane:
W dynamicznych czasach, pełnych niepewności i wyzwań, umiejętność radzenia sobie ze stresem i budowanie odporności psychicznej to klucz do sukcesu – zarówno zawodowego, jak i osobistego. Dołącz do nas na bezpłatnym webinarze, aby poznać sprawdzone ...
Zapraszamy do obejrzenia webinaru realizowanego wspólnie przez Silfra Consulting i HR Hints.
ADKAR to opracowany przez Prosci model skutecznego wdrażania zmian w organizacjach. Tysiące menedżerów na całym świecie - prezesów globalnych koncernów, szefów działów, korzystają z ADKAR, aby skutecznie wdrażać zmiany w prowadzonych przez nich ...
Opór wobec zmian jest powszechną reakcją wśród ludzi, których dotyka zmiana. Wynika z naturalnej obawy człowieka wobec czegoś co nieznane, nowe i nie do końca zrozumiałe. Ponadto jest także pokłosiem tempa, w jakim zmienia się biznes w ostatnich ...
