Treści wybrane dla Ciebie.
Drodzy czytelnicy, W czasach ciągłych i turbulentnych zmian w otoczeniu firmy nieustannie sięgają po projekty, aby się do nich dostosować. Projekty te często oznaczają nowe wymagania i nowe sposoby pracy dla pracowników. Mówi się, że ludzie zmian ...
Pracując od lat z Change i Project Managerami dostrzegamy wyraźnie, że organizacje coraz częściej są świadome pozytywnego wpływu zarządzania ludzką stroną zmiany na końcowy rezultat projektu. Stopień przyswojenia rozwiązań przez użytkowników w ich ...
W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, umiejętność skutecznego zarządzania zmianą stała się niezbędna dla każdego lidera i menedżera projektu. Metodyka PROSCI, zyskująca na popularności, oferuje solidne ramy do projektowania i ...
W dynamicznym świecie biznesu, zarządzanie zmianą staje się kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji. Dziś mamy wyjątkową okazję, by z bliska przyjrzeć się, jak profesjonaliści zdobywają i pogłębiają swoje umiejętności w tym kluczowym obszarze ...
Czy zadawaliście sobie pytanie, kto bierze odpowiedzialność za to, żeby zmiany były wdrażane z sukcesem? Intuicja podpowiada, że nie jest to jedna osoba w organizacji, ale efekt pracy zespołowej. Każdy kto pracuje w organizacji pełni jakąś konkretną ...
Joanna Heidtman i Pawel Dudek dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniami w rozmowie prowadzonej przez Tomasza Kaczora z krakowskiego oddziału Project Management Institute.
Szanowni absolwenci warsztatów Prosci®, drodzy sympatycy zarządzania zmianą!
W marcu 2017 roku po wprowadzeniu frazy „Change Management” do wyszukiwarki ogłoszeń o pracę na LinkedIn można było uzyskać na całym świecie ok. 52.000 wyników. 5 lat później, w marcu 2022 było to już ponad 20 razy więcej – z czego ok. 9.500 w samej ...
Wioletta Kastrau: Eliza takie czasy mamy, że chyba każdy dziś ma świadomość, że zmian jest w firmach dużo, bardzo dużo, za dużo. Większość ludzi zmian po prostu nie lubi i nie chce. Porozmawiajmy dziś o tym. Jak Change Manager i w ogóle menedżerowie ...
