Treści wybrane dla Ciebie.
Kto najskuteczniej zrobi zmianę: wybitna jednostka, perfekcyjnie zgrany i wytrenowany zespół czy nieco improwizująca grupa ekspertów? Kluczem do sukcesu dla wdrażania zmian w dobie powszechnego przesycenia nimi jest zaangażowanie szerokiego grona ...
Drodzy czytelnicy, Czy zadawaliście sobie pytanie, kto bierze odpowiedzialność za to, żeby zmiany były wdrażane z sukcesem? Intuicja podpowiada, że nie jest to jedna osoba w organizacji, a raczej efekt pracy zespołowej. Każdy kto pracuje w ...
Drodzy czytelnicy, W czasach ciągłych i turbulentnych zmian w otoczeniu firmy nieustannie sięgają po projekty, aby się do nich dostosować. Projekty te często oznaczają nowe wymagania i nowe sposoby pracy dla pracowników. Mówi się, że ludzie zmian ...
Trzeba otwarcie powiedzieć, że praca Change Managera, to nie jest droga usłana różami. Niesie dużo wyzwań, ale jednocześnie jest potrzebna współczesnym organizacjom bardziej niż kiedykolwiek. Podejmując się jej warto wiedzieć, z czym przyjdzie nam ...
Wyświetl w przeglądarce
Wyświetl w przeglądarce
Kluczowe role w zarządzaniu zmianą „Gwiazdy wygrywają mecze, ale to drużyna zdobywa mistrzostwo" – mawiał Michael Jordan. W sytuacji zmian w organizacji jest to szczególnie aktualne: zmiany nie wdroży sam sponsor choćby był nie wiadomo jak ...
Narzędzia do zarządzania zmianą – Twój profesjonalny „egzoszkielet" W świecie wszechogarniających zmian potrzebujemy prostych i praktycznych rozwiązań, dzięki którym te zmiany będą skutecznie wdrażane. Z perspektywy naszych 12 lat doświadczeń w ...
Winter is coming - gotowi na zmiany? O tym co warto zrobić, o co zadbać, kogo zaangażować, żeby osiągnąć korzyści w swoich projektach. Sprawdź, które wskazówki możesz zastosować Po co firmy realizują projekty? O ile wizja organizacji wskazuje, dokąd ...
