Treści wybrane dla Ciebie.
Zapraszamy do obejrzenia wybranych fragmentów webinaru, podczas którego Krzysztof Ogonowski pokazał bardzo praktycznie, krok po kroku, jak ocenić gotowość projektu do wdrożenia, wykorzystując do tego Trójkąt Projektu Zmiany Prosci. Model Prosci PCT® ...
Badania Prosci pokazują, że czynnikiem numer 1 powodzenia zmiany jest aktywny, komunikujący i tworzący koalicję Sponsor zmiany. Jak się pracuje, a może współpracuje ze Sponsorem zmiany? Co oznacza w tym przypadku „granie do jednej bramki”? No i ...
Opór, to naturalna reakcja każdego człowieka na coś nowego, nieznanego. Lęk. Strach. Obawy. Ale nie tylko. Może przybierać różne formy i kolory. Może się przejawiać w różnych zachowaniach, podobnie jak u zwierząt w zoo.
14 września 2023 w gościnnych progach kancelarii Wardyński i wspólnicy w Warszawie, odbyło się kolejne z cyklu spotkań absolwentów warsztatów Prosci i sympatyków zarządzania zmianą. Gościem specjalnym był Scott McAllister – prezes firmy będącej ...
Zapraszamy do obejrzenia wybranych fragmentów webinaru, podczas którego Irena Ciemniewska i Wioletta Kastrau poprowadziły angażującą i wnikliwą sesję, która:
Czy przygotowanie do transformacji to dobry moment na zbudowanie kompetencji Change Management w organizacji? Jak metodyczne, uporządkowane zarządzanie zmianą może pomóc w przeprowadzeniu ludzi przez proces transformacji? Jak zabrać się do tworzenia ...
Zapraszamy do obejrzenia wybranych fragmentów webinaru, podczas którego Krzysztof Ogonowski, Paweł Dudek i Waldemar Faliński rozmawiali na temat doświadczeń z wdrożeń SAP.
W ostatnim odcinku rozmowy, Sławomir Drygas – Change Delivery Manager w firmie 3M, mówi na co zwrócić uwagę przy wdrażaniu nowych rozwiązań, przy zmianach procesów czy sposobu pracy pracowników.
Sławomir Drygas – Change Delivery Manager w firmie 3M, mówi o punktach styku project&change management w swojej organizacji i współpracy project i change menedżerów. Metodyka Prosci odnosi się wprost do integracji zarządzania projektami i ...
Sławomir Drygas – Change Delivery Manager w firmie 3M, mówi o wpływie transformacji na organizację, o zmianach, zarówno tych organizacyjnych i systemowych ale też o zmianach sposobu i stylu pracy ludzi, jakie ten proces wywołuje. Dwa pierwsze ...
