W marcu 2017 roku po wprowadzeniu frazy „Change Management” do wyszukiwarki ogłoszeń o pracę na LinkedIn można było uzyskać na całym świecie ok. 52.000 wyników. 5 lat później, w marcu 2022 było to już ponad 20 razy więcej – z czego ok. 9.500 w samej ...
Wioletta Kastrau: Eliza takie czasy mamy, że chyba każdy dziś ma świadomość, że zmian jest w firmach dużo, bardzo dużo, za dużo. Większość ludzi zmian po prostu nie lubi i nie chce. Porozmawiajmy dziś o tym. Jak Change Manager i w ogóle menedżerowie ...
Kiedyś mocno mnie zaskoczyła informacja o tym, że zawód poławiacza krabów jest uznawany za jeden z najniebezpieczniejszych na świecie. Być może z podobnym zaskoczeniem spotkalibyśmy się ogłaszając wszem i wobec, że zawód Change Managera (lub ta ...
Wioletta Kastrau: Mówimy w naszym środowisku, że zarządzanie zmianą to metoda umożliwiająca skuteczne zarządzanie ludzką stroną zmiany. Rozmawiając z różnymi osobami, dostaję takie pytanie: jak sprawdzić, czy my naprawdę z sukcesem przeprowadziliśmy ...
Wioletta Kastrau: Eliza jesteś Change Managerem i na co dzień pracujesz, a może współpracujesz (o tym również porozmawiamy) ze sponsorami zmiany. Dodajmy, tytułem wstępu, kilka słów. Badania Prosci pokazują, że to właśnie sponsor jest kluczowym ...
Poniższe błędy obserwowaliśmy wielokrotnie, będąc zapraszani do wsparcia projektów, które zostały wdrożone 3-6 miesięcy wcześniej, a niekiedy ponad rok wcześniej. Niestety zaniedbania we wspieraniu zmian na poziomie indywidualnym przekładały się w ...
„Największą iluzją w komunikacji jest to, że miała miejsce” - te słowa George’a Bernarda Shaw niestety wciąż są aktualne w wielu organizacjach. Poniżej znajdziecie garść obserwacji na temat tego, czego nie robimy albo co robimy niewłaściwie ...
Natalia: Naszym gościem jest Jarek Kutelski – ekspert w zakresie komunikacji z dużym doświadczeniem biznesowym współpracujący z Silfrą jako Associate Director. Przez wiele lat pełnił funkcję członka Zespołu Zarządzającego odpowiedzialnego za ...
Opór, to naturalna reakcja każdego człowieka na coś nowego, nieznanego. Lęk. Strach. Obawy. Ale nie tylko. Może przybierać różne formy i kolory. Może się przejawiać w różnych zachowaniach, podobnie jak u zwierząt w zoo.
Autor: Krzysztof S. Ogonowski W marcu ubiegłego roku pisałem na łamach Strefy PMI na temat „Change Manager – czy to zawód przyszłości dla Project Managera?”. Artykuł opisywał skąd bierze się potrzeba takiej roli, czym Change Manager się zajmuje i w ...