Treści wybrane dla Ciebie.
Join us on 29 January 2026 in Kraków for the next edition of Change Connect - a gathering for professionals driving transformation in their organizations: project managers, change managers, HR specialists, transformation leaders, and anyone involved ...
Zarządzasz wdrożeniem nowego systemu IT, optymalizacją procesów lub reorganizacją działu. Twoje cele projektowe są jasne. Ale czy wiesz, że w ramach tej samej pracy możesz realizować cele, które uczynią Cię jednym z bardziej strategicznych liderów w ...
Opór w zmianie? Mamy na to sposób! 👇
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu #ChangeConnect, podczas którego przyjrzymy się jednej z kluczowych ról w procesie transformacji – roli Sponsora zmiany. Tym razem poznamy inspirujące studium przypadku firmy 3M, która stanęła przed wyzwaniem ...
W dynamicznym świecie transformacji technologia i harmonogram to dopiero połowa sukcesu. Druga połowa dzieje się wtedy, gdy pracownicy rzeczywiście przyswajają zmiany, a organizacja zaczyna czerpać z nich realne korzyści biznesowe. Jak w tym ...
Bezpłatny webinar dla HR i managerów zespołów.
Za każdą udaną transformacją stoi ktoś, kto nadaje jej tempo i kierunek – Sponsor zmiany. To osoba, która przede wszystkim powinna być liderem i ambasadorem wizji, potrafiąca swoją postawą zmotywować zespół i przełamać opór wobec nowego. Jego ...
W dynamicznym świecie projektów transformacyjnych sama realizacja w czasie, budżecie i zakresie już nie wystarczy. Dziś o sukcesie projektów decyduje nie tylko ich sprawne wdrożenie – ale również to, na ile rezultaty projektu zostały przyswojone i ...
Wywiad z Aleksandrą Kępką i Mariuszem Świętochowskim – o tym, jak zdroworozsądkowo wprowadzać rozwiązania AI w firmie, nie tracąc wartości rozwiązania, rozmawia Paweł Dudek, Change Manager, certyfikowany trener metodyki Prosci®, prowadzący zajęcia z ...
Wdrożenie nowych systemów i narzędzi, wprowadzenie zmian strukturalnych czy procesowych, zmiany transformacyjne wymagają nie tylko dobrej strategii, ale i przemyślanego, usystematyzowanego zarządzania zmianą.
